与面向普通创业者不同的是

2020-03-27 18:20

汽开区商贸城创业孵化基地负责人自豪地告诉记者,占地近8万平方米的孵化基地,拥有业户近300家,主要从事餐饮美食,以创业带动就业解决了3000余人的工作问题。随着基地的发展,他们在为城镇就业困难人员、失业职工等提供孵化平台的基础上,还瞄准了与汽车有关的如汽车低碳修复、汽车美容、二手车销售等项目进行孵化,进一步发展壮大孵化基地。

年初以来,汽开区着手于“落”,扎根于“实”,以促进就业和再就业工作为重点,对就业困难人员实施重点援助,建立健全社区服务网络,狠抓再就业政策的落实,拓宽就业培训新思路,加快推动创业孵化基地建设,全面推进“大众创业、万众创新”,不断释放创业就业活力。

今年11月份,首届“筑梦长春”国际创客节汽车服务论坛的成功举行,为区内各汽车相关企业提供了新的发展契机,通过搭建多维度合作桥梁,深化交流与合作,充分发挥区域内汽车行业与人才的聚集优势,进一步推进创业服务工作的不断优化。

农村实现半小时就业服务圈…… 这些“亮眼”成绩的背后,是汽开区不断优化创业就业环境结出的丰硕果实。

条,企业招聘岗位共1604个。

创业就业,带给一个家庭的是希望,为一个地区注入的是发展的动力。

紧扣现代服务业,汽开区以车城万达项目载体,打造服务业孵化基地,通过建立大学生就业见习基地、提供小额担保贷款等政策,做大做强区域现代服务业。

如今,正式上线的“汽开区就业服务网”(网址:qkqrc.org)以“为百姓提供便利、为企业谋求发展”的宗旨,通过全方位、立体式的数据汇总做到时时更新求职、招聘信息,第一时间上传最新政策法规,为区内乃至长春市的求职者及用人单位提供精准服务。网站涵盖了求职信息、招聘信息、工作动态、创业信息、办事指南和政策法规等六大板块,旨在服务汽开区乃至长春市的企业与求职者,提供便利的招聘条件,营造良好的择业环境。网站的建立不仅能很好的服务于区内企业及求职者,更能够带动外来企业落户汽开区,增加外来人员服务汽开区的工作热情。截至目前,网站注册企业达40家,网站求职信息逾3000

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与面向普通创业者不同的是,汽开区依托吉林省业之峰众创空间科技孵化基地,正在打造面向智能制造的创业孵化基地。该基地位于汽开区自达大街87号,建筑面积5700平方米,以汽车行业生产过程中自动化、信息化、智能化装备的更新升级、研发、制造为主要目标,主要孵化对象为汽车产业相关的小微智能装备企业、项目团体和有志大学生,核心技术团队都是来自行业内的专家和高校内的科技带头人,在行业内有丰富的经验,基地现有在孵企业13家,全部为智能装备型企业,目前正在申请入住的智能装备企业共有50家。

线上线下招聘同步进行,用人企业无需到场即可实现招聘,求职人员轻点鼠标可以查找信息……在“互联网+”融入并改变人们生活的同时,今年,汽开区对就业工作的开展也有了更高的追求——加快汽开区就业服务网的建设,更高效地实现求职者与企业之间的无缝对接。

免责声明:

授人以鱼不如授人以渔。为拓宽求职者的就业渠道,汽开区举办了多场专题技能培训班,提高求职者技术水平。为防止和减少拖欠农民工工资,汽开区在全市开发区当中,率先研究制定并下发了《汽开区建设领域实行实名制银行卡支付农民工工资实施方案》,第一时间启动农民工“精准支付”、“暖心行动”。

对于有“汽车工业职业人才摇篮”美誉的长春汽车工业高等专科学校,学校构建了就业创业教育基地和就业创业实践基地两大体系,全力打造4个中心和12个平台作为功能基地,涌现出一批以“就业创业协会”、“新视野创新工作室”为代表的学生就业创业团体。面向这类大学生群体,汽开区依托长春汽车工业高等专科学校打造孵化基地,为大学生们提供生产、经营场地支持以及融资、信息咨询、创业指导、项目推介、技术支持、人员培训、法律援助等服务,对大学生研发的互联网+新能源汽车教具开发、3d打印定制服务等4个项目进行孵化。

“我们孵化的项目,正在从传统的餐饮美食向含金量更高的汽车项目转型。”

开发就业岗位6507个,失业人员再就业1191人,引导扶持实现创业674人,带动就业3067人,发放小额担保贷款440万,全面建立基层公共就业“1公里基层公共就业综合服务圈”,

为全面促进大学生就业创业,助推“大众创业、万众创新”跨上新台阶,汽开区联合长春汽车工业高等专科学校与区内16家相关汽车行业企业代表建立汽开区“政校企”联合体,打破传统模式,通过开展就业培训、校企对接、创业指导等服务,使政府、企业、高校联动起来,把就业创业服务送到学校、送到企业、送到社区、送到基层,全力打造大学生就业创业帮扶、互联网+就业创业服务、大众创业万众创新引领等“三个就业创业服务平台”,有效带动高校毕业生就业创业。

针对农村就业困难群体,汽开区举行“春风行动”招聘会,组织38家单位进场招聘,提供用工岗位167个,吸引求职者350余人,不仅为困难群众提供就业机会,还让群众了解到就业创业相关政策及法律维权知识。

除了不断打造新平台,汽开区还通过举行大型专场招聘会,让求职者和用人企业搭建平台。在欧亚车百广场举行的“春暖行动”人才招聘会,不仅是近几年举办的规模最大、覆盖最广、岗位最多的一届招聘会,还采取“互联网+招聘”线上线下联动的新方式,以人才交流、双向选择为基础,以发布用工、求职信息、政策宣传与咨询为手段,以就业服务网站、微信平台同步推进为亮点,着力打造“大众创业、万众创新”的新局面,提供就业岗位2213个,逾千人参加,有300余人达成就业意向。该招聘会的成功举办,拉开了全方位、立体式“互联网+招聘”新模式的序幕,不仅更好地推动就业工作的开展,也让更多的求职者了解了就业新政策,促进了就业的全覆盖。